員工協助方案是為落實人性關懷，提升身心靈之發展，用關懷同仁的熱忱，共同打造健康、活力、有效利率的幸福職場協助組織處理可能影響生產力之相關議題，並增進各單位主管及關懷員之異常徵候辯識能力，結合現有行政措施及資源，藉由多樣的協助性措施，建構溫馨關懷的健康職場，增進同仁對組織認同感及向心力，進而提升工作績效與競爭力。